اجتماعیاخبار شهرستان ها

رضایتمندی شهروندان اولویت دستگاه های اجرایی باشد فرماندار شهرستان چهارباغ در جلسه بررسی برنامه های دستگاهای اجرایی در قالب سند راهبردی توسعه این شهرستان گفت: تلاش همه دستگاهها برای شیرین کردن کام مردم با نتایج مثبت عملکردها، باید روشن و ملموس باشد. 

به گزارش پایگاه خبری روزنگار البرز؛

جلسه ستاد سند راهبردی توسعه شهرستان چهارباغ با حضور داود جعفری اسکندرلو فرماندار، شاکر معاون فرماندار، بخشداران مرکزی و رامجین ، رییس بنیاد مسکن ، رییس اداره آب و فاضلاب، سرپرست اداره محیط زیست شهرستان در محل فرمانداری شهرستان برگزار گردید.

در این نشست روسای ادارت آبفا، محیط زیست و بنیاد مسکن به ارائه گزارش برنامه ها و پروژه های انجام شده و در دست اقدام پرداختند و در ادامه، سند تدوینی نظام مسائل شهرستان در بخش های مربوطه بر اساس اطلاعات و دیتاهای تجمیع شده با نگاه و چشم انداز زمانی متفاوت (کوتاه، میان، بلند مدت) بررسی و واکاوی شد.

نماینده عالی دولت در شهرستان چهارباغ بیان داشت: در سند راهبردی بایستی اولویت ها و مسائل کلیدی و اساسی مشخص شده، و تمامی دستگاهها از جمله مجموعه محیط زیست بصورت دقیق میزان آلودگی هوا، آلودگی های صنعتی منطقه، بحران مربوط به تنش آب و نیازسنجی میزان آب شرب مورد نیاز با برنامه ریزی مدیریت مصرف و حفر چند حلقه چاه مجاز در بلند مدت و نیازسنجی مصرف سال آینده ، شناسایی تنوع زیستی، اخرین وضعیت کنترل و نظارت بر مدیریت پسماند، زباله و نخاله های ساختمانی ، و در بخش آبفا برخورد قانونی با انشعابات غیرمجاز و پیگیری اصلاحات مورد نیاز در انتقال شبکه شهری و روستایی و آمادگی های لازم در زمان وقوع بحران احتمالی صورت پذیرد.

فرماندار شهرستان چهارباغ افزود: اولویت های مهم همه ادارات شهرستان با برنامه ریزی براساس نظام مسائل و نقاط ضعف و قوت، تهدید و فرصت ها تنظیم شود و با جدیت تا حصول نتایج مثبت برای رضایت مندی شهروندان شهرستان پیگیری و عملیاتی گردد.

وی با اشاره به نکاتی که باید رعایت شود ، اظهار داشت: بهتر است از روزمرگی پرهیز شده و با تلاش جهادی همه دستگاهها به تصمیمات تخصصی و بنیادی دست پیدا کنیم.

گفتنی است در این نشست روسای ادارات مجزا به سند راهبردی تدوینی شهرستان با بررسی تخصصی موضوعات اشاره نموده و اعلام کردند، به دنبال احصا و پیگیری مهم‌ترین مسائل قابل حل در شورای راهبردی هستیم.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا